Главная > Платежи > Нужно ли вступать пенсионный фонд. Нужно ли переходить в негосударственный пенсионный фонд, насколько это опасно


Нужно ли вступать пенсионный фонд. Нужно ли переходить в негосударственный пенсионный фонд, насколько это опасно




Типичная ситуация: клиент приходит в банк получить деньги, а ему между делом предлагают перевести накопительную часть пенсии в НПФ. Стоит ли соглашаться на такое предложение и зачем нужно переводить накопительную пенсию в НПФ?

Для начала попробуем разобраться, что из себя представляет накопительная часть пенсии.

Накопительная пенсия: порядок её формирования и выплаты в 2017 году. Подробнее .

Согласно действующей системе формирования пенсионных прав работодатель ежемесячно обязан производить отчисления на пенсионное страхование работников:

  • 16% — идёт на страховую компоненту (или выплаты нынешним пенсионерам);
  • 6% — на накопительную часть пенсии.

Эту сумму не стоит путать с НДФЛ 13%, который ежемесячно удерживается из заработка работников. Взносы в ПФР платятся сверх зарплаты из кармана работодателя.

Главной особенностью накопительной части пенсии является возможность её увеличения благодаря грамотному инвестированию в ликвидные активы, а также право на передачу накопительной части пенсии по наследству. Тогда как страховая часть, хотя формально остаётся на лицевом счёте гражданина, постоянно обесценивается под влиянием инфляции.

Действующий порядок распределения пенсии на накопительную и страховую действовал до 2013 года. Когда дефицит Пенсионного фонда достиг колоссальных масштабов (более 1 трлн.руб.) чиновники стали искать пути для его сокращения. При этом задача стояла в увеличении поступлений в ПФР, не повышая .

Первоначально «закрыть дыры» в ПФР предполагалось за счёт двухкратного повышения страховых взносов для ИП с 2013 года. Однако на практике это привело к закрытию практически 500 тыс. ИП и к сокращению поступлений в ПФР.

Чиновники отмечали, что во многом формированию дефицита Пенсионного фонда способствовали обязательные отчисления на накопительную часть, которые нельзя было расходовать на выплаты нынешним пенсионерам. Тогда было решено «бороться» именно с накопительной частью.

До сентября 2013 года в России реализовывалась стратегия по снижению взносов на накопительную часть пенсии с 6% до 2% в пользу страховой. Такое снижение с 2014 года ожидало всех тех, кто не переведёт свои накопления в НПФ. Когда большинство россиян, проголосовало «за» сохранение накопительной части в размере 6%, чиновники и вовсе отменили её всем «молчунам».

Всего за перевод своих накоплений в НПФ в 2013 году высказалось более 24 млн. россиян моложе 1967г. Однако, несмотря на оказанное россиянами доверие НПФ, денег они так и не получили. В 2014-2016 годах накопительная часть пенсии была заморожена Правительством. Продлится мораторий и на 2017 год. Все взносы работодателей сейчас идут на страховую часть.

Первоначально заявлялось, что мотивация моратория благая — обеспечить сохранность накоплений. Все НПФ за это год обязаны были пройти процедуру акционирования и лицензирования для того, чтобы отстоять своё право распоряжаться пенсионными накоплениями россиян с 2015 года. Но потом стало ясно, что без продления моратория ПФР просто нечем будет платить нынешним пенсионерам.

Предполагалось сделать крайним сроком для перехода в НПФ 2015 год. Но так как накопительная пенсия до сих пор заморожена заявление о переводе накоплений в НПФ можно подать и сегодня.

Негосударственный пенсионный фонд (или НПФ) — это организация, которая занимается управлением деньгами без доступа к личным счетам граждан.

НПФ занимаются инвестированием средств в ценные бумаги и доходные проекты для получения прибыли. За свою работу они получают небольшое комиссионное вознаграждение, которое прямо зависит от результатов деятельности.

Доходность, которую получают НПФ при инвестировании пенсионных накоплений, как правило, выше, чем в ПФР. Это связано с большей гибкостью в управлении средствами, чем в ПФР (которые инвестируют деньги только через ВЭБ). При этом государство жёстко регламентирует разновидности активов для инвестирования НПФ, что служит гарантией сохранности денег.

Более высокая доходность – не единственное преимущество НПФ. Их также выгодно отличает:

  1. Уровень сервиса (возможность контролировать состояние своего счета онлайн).
  2. Наличие договора (которые гарантирует единые правила игры на протяжении всего срока его действия).
  3. Открытость (фонды работают в статусе ОАО и обязаны ежегодно публиковать финансовую отчётность).
  4. Безопасность (все средства граждан застрахованы в АСВ и будут возвращены государством даже в случае банкротства или отзыва лицензии у НПФ).

Кстати, если выбранный вами НПФ не оправдает ожиданий, вы всегда сможете в течение года сменить его на другой, ничего при этом не потеряв.

Таким образом, ответ на вопрос, зачем переводить накопительную часть пенсии в НПФ, достаточно прост: для того, чтобы сохранить за собой накопительную компоненту пенсии и приумножить свою будущую пенсию.

Но стоит весьма ответственно подходить к выбору НПФ. Не стоит бездумно доверять рекомендациям специалистов банка или работодателя. Ведь зачастую их настойчивые рекомендации обусловлены тем, что они получают агентское вознаграждение за каждого приведённого ими клиента в НПФ. По закону работодатель не вправе навязывать вам НПФ.

При выборе НПФ обратите внимание на такие критерии как продолжительность работы фонда на рынке (длительный опыт работы демонстрирует его устойчивость к кризисным ситуациям), накопленная доходность за последние несколько лет (этот показатель более ценный, чем доходность за прошлый год), наличие лицензий и наименования фонда в списке АСВ, объём денежных средств под управлением (чем крупнее фонд, тем больше его запас прочности).

Для оценки надёжности НПФ можно обратиться к рейтинговым агентствам (например, РА Эксперт), которые ежегодно ранжируют фонды по данному критерию.

Перед тем как принять окончательное решение, стоит внимательно изучить проект договора, проверить наличие необходимой документации и лицензий.

Здравствуйте Марина. Пенсионный фонд считает, что это невыгодно.

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНФОРМАЦИЯ
от 22 марта 2016 года
О порядке расчета средств пенсионных
накоплений, подлежащих передаче в 2017 году по заявлениям
застрахованных лиц о досрочном переходе, поданным
в 2016 году

В соответствии с частью 1 статьи 33.3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» 31 декабря 2015 года истек срок для принятия решения гражданами о выборе варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса.
В связи с этим застрахованными лицами, формирующими средства пенсионных накоплений в ПФР, которые ранее не осуществляли выбор инвестиционного портфеля (управляющей компании) и не меняли страховщика по обязательному пенсионному страхованию, а также застрахованными лицами, ранее отказавшимися от формирования накопительной пенсии, выбор тарифа на финансирование накопительной пенсии («6» или «0») не может быть произведен. У таких граждан далее за счет поступающих страховых взносов будут формироваться пенсионные права только на страховую пенсию. Если у данных лиц на индивидуальном лицевом счете уже есть пенсионные накопления, то они продолжат инвестироваться и будут выплачены застрахованному лицу после его выхода на пенсию.
Исключение составляют граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, при подаче заявления о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд либо заявления о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.
В случае если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).
Первый расчет размера средств пенсионных накоплений для указанных целей (первая пятилетняя фиксация) осуществляется в соответствии с нормами частей 8, 12 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О негосударственных пенсионных фондах“ и отдельные законодательные акты Российской Федерации» в следующие сроки:

Год, с которого страховщик (ПФР) стал текущим страховщиком для застрахованного лица
Сроки выполнения ПФР расчета первой пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений
2011 и ранее
по состоянию на 31 декабря 2015 года
2012
по состоянию на 31 декабря 2016 года
2013
по состоянию на 31 декабря 2017 года
2014
по состоянию на 31 декабря 2018 года
2015
по состоянию на 31 декабря 2019 года
Аналогичный расчет средств пенсионных накоплений, подлежащих отражению на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, осуществляется текущим страховщиком (ПФР) каждые последующие пять лет.


Заявления о досрочном переходе из НПФ в ПФР, из ПФР в НПФ и из НПФ в НПФ, поданные застрахованными лицами в 2016 году, рассматриваются Пенсионным фондом Российской Федерации до 1 марта 2017 года. При этом расчет подлежащих передаче выбранному страховщику средств пенсионных накоплений следующий:
1. Застрахованным лицам, начавшим формировать пенсионные накопления у текущего страховщика (ПФР) в 2011 году и ранее, в 2015 году по состоянию на 31 декабря 2015 года отражена сумма первой пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений.
- в случае положительного результата инвестирования в 2016 году - сумма средств пенсионных накоплений, отраженная в год первой пятилетней фиксации, средства пенсионных накоплений, поступившие в 2016 году без инвестиционного дохода 2016 года;
- в случае отрицательного результата инвестирования в 2016 году - сумма средств пенсионных накоплений, отраженная в год первой пятилетней фиксации, средства пенсионных накоплений, поступившие в 2016 году с учетом полученного в 2016 году убытка от инвестирования без гарантийного восполнения инвестиционного убытка.
2. Застрахованным лицам, начавшим формировать пенсионные накопления у текущего страховщика (ПФР) в 2012 году, в 2016 году по состоянию на 31 декабря 2016 года будет отражена сумма первой пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений.
При досрочном переходе указанной группы застрахованных лиц новому страховщику в 2017 году будут переданы:
- в случае положительного результата инвестирования в 2015 - 2016 годах - сумма средств пенсионных накоплений, отраженная в год первой пятилетней фиксации, включающая фактически сформированные средства пенсионных накоплений и инвестиционный доход;
- в случае отрицательного результата инвестирования в 2015 - 2016 годах - фактически сформированная сумма средств пенсионных накоплений с учетом гарантийного восполнения инвестиционного убытка.
3. В отношении застрахованных лиц, начавших формировать пенсионные накопления у текущего страховщика (ПФР) в 2013, 2014, 2015 годах, новому страховщику в 2017 году будут переданы:
- в случае положительного результата инвестирования в 2015 - 2016 годах - фактически сформированные средства пенсионных накоплений без инвестиционного дохода 2015 - 2016 годов;
- в случае отрицательного результата инвестирования в 2015 - 2016 годах - фактически сформированные средства пенсионных накоплений с учетом отрицательного результата инвестирования в 2015 - 2016 годах.
Внимание! Менять страховщика, переводя свои пенсионные накопления из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд чаще одного раза в пять лет, невыгодно. Такой переход повлечет за собой уменьшение суммы пенсионных накоплений гражданина, кроме досрочного перехода в год пятилетней фиксации.
4. В отношении застрахованных лиц, начавших формировать пенсионные накопления у текущего страховщика (ПФР) в 2016 году, выбранному страховщику в 2017 году будут переданы:
- в случае положительного результата инвестирования в 2016 году - фактически сформированные средства пенсионных накоплений без инвестиционного дохода за 2016 год;
- в случае отрицательного результата инвестирования в 2016 году - фактически сформированные средства пенсионных накоплений с учетом отрицательного результата инвестирования в 2016 году.
Внимание! Менять страховщика, переводя свои пенсионные накопления из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд чаще одного раза в пять лет, невыгодно. Такой переход повлечет за собой уменьшение суммы пенсионных накоплений гражданина, кроме досрочного перехода в год пятилетней фиксации.

С 2002 г. в силу вступил закон, кардинально изменивший всю пенсионную систему в стране. Граждане должны получать обеспечение из средств, которые в течение всей их трудовой деятельности отчислял работодатель в ПФР (No 173-ФЗ от 17.12.2001). С момента проведенной реформы до сегодняшних дней в закон систематически вносились поправки.

Структура отчислений для будущих выплат по старости

На сегодняшний день обеспечение формируется из обязательных взносов, отчисляемых работодателем в процентном соотношении от заработной платы, а так же добровольных взносов граждан на счет своей будущей пенсии.

Работодатель обязан ежемесячно переводить 22% от оплаты труда в ПФР.

Эти средства распределяются следующим образом:

  • 16% направляются на счет страховой пенсии.

    Она формируется по страховому принципу, и подлежит выплате при возникновении оснований для выхода на пенсию. Страховая доля формируется только за счет средств, выплачиваемых работодателем.

  • 6% – накопительная часть.

    Накопительными средствами гражданин вправе распоряжаться по своему усмотрению в рамках закона, так же она может быть увеличена путем дополнительных отчислений.

С 2014 года введен мораторий на формирование пенсионных накоплений в ПФР , взносы автоматически переводятся на страховые. У гражданина есть право перевести накопления в негосударственный пенсионный фонд.

Справка. Если человек не заключил соответствующего договора с НПФ, все деньги аккумулируются на счетах в пенсионном фонде и подлежат ежегодной индексации государством на процент инфляции.

Накопительная часть пенсии

Наибольший интерес для граждан представляет именно накопительные отчисления. Накопительная часть представляет собой сбережения на отдельном счете человека.

Ее величина будет являться прибавкой к пенсии по достижению права на нее.

До 2014 года данные средства формировались на счетах ПФР.

После внесения изменений в законодательство (ФЗ о накопительной пенсии ст. 18), накопления автоматически переводятся на счет страховой доли, однако у человека есть право направить эту сумму в НПФ.

Статья 18. Вступление в силу настоящего Федерального закона

  1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года.
  2. Накопительные части трудовых пенсий по старости, установленные гражданам до 1 января 2015 года в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, с указанной даты считаются накопительными пенсиями.
  3. Негосударственные пенсионные фонды в срок до 1 апреля 2015 года уведомляют застрахованных лиц о соответствующем изменении наименования выплаты за счет средств пенсионных накоплений, предусмотренной в договорах об обязательном пенсионном страховании.

    Которые заключенны между негосударственными пенсионными фондами и застрахованными лицами до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, путем размещения информации об указанном изменении на сайте негосударственного пенсионного фонда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и (или) опубликования ее в средствах массовой информации.

Человек может самостоятельно увеличить накопления, дополнительно перечисляя деньги на соответствующий счет. Накопительная часть может быть передана по наследству. Это может оказаться весьма выгодно для будущего конкретного человека.

Обязательно ли переводить её в НПФ и зачем это нужно делать?

Здесь мы подробнее расскажем, обязательно ли переводить отчисления в негосударственный пенсионный фонд и зачем это нужно делать? С 2014 года право на управление накоплениями получили так называемые негосударственные пенсионные фонды (закон No410-ФЗ от 28.12.2013).Это организации, управляющие средствами накоплений без доступа к личным счетам их владельцев.НПФ могут инвестировать деньги в ценные бумаги, разные проекты для получения дохода и т.д.

Подобные учреждения заинтересованы в том, чтобы деньги приносили доход, так как они получают свою комиссию от полученной прибыли и некоторые бонусы со стороны государства.

Таким образом, доход НПФ напрямую зависит от роста накоплений на счетах его вкладчиков.


Закон не обязывает граждан в обязательном порядке переводить пенсию в такие фонды.

Однако НПФ имеет целый ряд преимуществ перед государственным учреждением:


Сохранить накопительную часть на выгодных условиях позволяет переход в негосударственный пенсионный фонд. В ПФР ставки невысоки и сумма накоплений обесценивается с каждым годом. Многие граждане сомневаются в выборе: государственный фонд считается надежным, негосударственные компании обещают более высокий доход.

Пенсионный фонд России имеет низкую доходность (около 6%), что не позволяет компенсировать инфляцию. Негосударственные фонды более эффективно приумножают пенсионные накопления граждан. Компании инвестируют средства в выгодные направления и проекты, но не гарантируют стабильно высокий процент.

При переносе накопительной части все сбережения сохраняются, так как подобные фонды контролируются государством. Накопительную часть рекомендуется переводить в НПФ не больше одного раза в пять лет. Если негосударственный фонд закрывается , пенсии автоматически перечисляются обратно на счета Пенсионного Фонда России. Таким образом, потерять накопительную часть невозможно. Высоким уровнем защищенности отличаются пенсионные фонды, учрежденные Сбербанком , Газпромом, Лукойлом.

Сотрудничество с негосударственными фондами актуально для граждан, планирующих в будущем улучшить свой уровень жизни. Перенос накопительной части особенно выгоден лицам, имеющим ежемесячный доход более 43 тыс. руб. Государство установит пенсии в размере до 40% от ежемесячного дохода. Корпоративные пенсионные фонды позволят повысить размер обеспечения по старости, так как имеют право участвовать в формировании пенсии.

Преимущества и недостатки НПФ

Какие выгоды застрахованное лицо получит после перехода в негосударственный фонд? Минусы сотрудничества с негосударственными пенсионными фондами
  • накопительная часть сохраняется в НПФ на условиях депозита под высокий процент;
  • к ежемесячным взносам добавляется доход от инвестиционной деятельности фонда;
  • накопительная часть защищена от инфляции, если доходность НПФ опускается ниже установленного значения, компания компенсирует вкладчикам убытки, так как несет материальную ответственность;
  • негосударственный фонд корректирует финансовый план с учетом рыночных изменений;
  • качественное обслуживание, онлайн-доступ в личный кабинет для контроля над накоплениями;
  • возможность указать наследников при подписании договора;
  • застрахованное лицо вправе расторгнуть соглашение можно в любой момент;
  • публичность – отчетность негосударственных фондов находится в открытом доступе.
  • расходы за перечисление накопительной части оплачивает вкладчик;
  • не гарантирован стабильный доход;
  • после закрытия НПФ очередной перевод сбережений потребует затрат.

Порядок перехода в НПФ

Граждане России, рожденные в 1967 и в последующие годы, зарегистрированные в системе ОПС, в 2014-2015 годах выбирали вариант пенсионного обеспечения:

  1. формировать НЧП, направляя 6% от индивидуального страхового платежа;
  2. пополнить страховую часть пенсии с помощью взносов.

Застрахованные лица согласно законодательству имеют право передать функцию по созданию накопительной части негосударственным фондам. Пока все страховые взносы по ОПС пополняют страховую часть пенсии. Формирование накопительных пенсий начнется с 2019 года.

Как передать накопительную часть в НПФ?

Процесс перевода накоплений в НПФ можно представить в виде пошаговой инструкции.

  • Проанализировать негосударственные фонды, выбрать организацию с лучшими показателями . При выборе учесть наличие лицензии, страховых правил, зарегистрированных в Банке РФ, участие компании в системе гарантирования прав клиентов.
  • Подать заявку в отделение выбранного фонда или заполнить бланк на официальном сайте. Запрос, копии документов (паспорта и СНИЛС) можно направить по почте на адрес фонда.
  • Дождаться письменного уведомления или звонка от представителя компании с предложением заключить договор. В офисе негосударственного фонда надо предъявить паспорт и СНИЛС, подписать договор пенсионного страхования, заполнить заявление о перенесении накоплений.
  • Направить заявление о переходе в НПФ в Государственный Пенсионный Фонд.

Договор ОПС должен содержать Ф.И.О. и данные застрахованного лица, наименование фонда, указание на предмет договора, обязанности, права и ответственность участников, основания на право формирования накопительной пенсионной части, порядок установления выплат, условия доставки пенсии, правила разрешения споров и разрыва соглашения.

Заявление о переходе в НПФ предоставляют в отделения Пенсионного Фонда по месту регистрации, в многофункциональные центры, через сайт Госуслуг или через профиль застрахованного гражданина. Для подачи заявления в электронной форме потребуется цифровая подпись.

Как выбрать негосударственную пенсионную организацию?

При выборе НПФ необходимо учитывать не только процентную ставку, но и другие показатели деятельности:

  • наличие действующей лицензии;
  • период работы компании (желательно выбирать фонды, созданные до 2002 или до 1994 года, которые успешно пережили финансовые кризисы);
  • основные показатели работы (доходность, количество вкладчиков, объем пенсионных накоплений и зарезервированных средств);
  • состав учредителей (надежными учредителями являются крупные банки и компании, добытчики полезных ископаемых, металлургические заводы, электроэнергетические предприятия);
  • публичность и порядок предоставления информации, возможность в любой момент ознакомиться с отчетностью фонда;
  • качественное обслуживание (горячая линия, личный кабинет, отделения и офисы);
  • обязательно должны присутствовать отзывы клиентов с профильных ресурсов, освещающих пенсионный вопрос, «живые» страницы или группы в социальных сетях.

Эксперты рекомендуют при выборе негосударственного фонда ориентироваться на доходность по его собственным данным и по данным ФСФР. Оба показателя могут различаться. Крупные фонды имеют доходность на 0-3% меньше, чем официальная цифра, публикуемая Федеральной Службой.

Потенциальный клиент НПФ должен помнить, что зачисляемая на счета доходность не может быть выше официального значения. Показатель надо рассматривать вместе с количеством клиентов. Предпочтительнее меньший процент дохода при большем количестве вкладчиков. Стоит обратить внимание на уровень прибыли за несколько лет. К другим значимым показателям относят рейтинг по версии Эксперт РА и НРА (выбирать компанию с рейтингом от А).

Заключение

Негосударственный пенсионный фонд является выгодной альтернативой государственного обеспечения. Подобная система позволяет сохранить и приумножить накопительную часть. При выборе пенсионного фонда стоит оценить плюсы и минусы негосударственных компаний, рассчитать будущие выплаты. Важно, чтобы учредителями НПФ были крупные компании с многолетним опытом работы из таких секторов экономики как: нефтяная, газовая промышленность, электроэнергия. Не стоит доверять негосударственным фондам с учредителями – частными лицами или малоизвестными молодыми фирмами.

У всех рано или поздно появляются мысли о том, как обеспечить себе «беззаботную» старость. Мы всю жизнь работаем и отчисляем взносы в “казну” государства, чтобы впоследствии получать стабильный доход. Но что делать, если размер пенсии не устраивает, или есть желание накопить сумму в другом эквиваленте? Тогда нужно обратить внимание на коммерческие структуры, при этом обязательно взвесить все «плюсы» и «минусы» подобного решения. Подробную процедуру перехода в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) рассмотрим в этой статье.

Выбор фонда

Итак, вы определились с тем, что желаете перейти в частное пенсионное учреждение. Теперь ваша основная и, пожалуй, самая сложная задача – выбрать нужный фонд. На сегодняшний день рынок подобного спектра услуг довольно обширен, поэтому при поиске НПФ стоит обратить внимание на следующие нюансы:

  1. Уровень надежности, ссылаясь на отзывы и оценки рейтинговых компаний;
  2. Количество застрахованных людей в НПФ;
  3. Спектр деятельности организации, ее срок действия и учредительный состав;
  4. Уровень доходности пенсионных средств;
  5. Доступность и удобство сервиса (просмотр и управление капиталом через онлайн-портал, смс-рассылка, выгодные акционные предложения и т.д.).

Кроме того, вы должны учитывать такие моменты:

  1. Преимущества подобной структуры:
    • индивидуальный подход к каждому участнику;
    • приумножение накопленных средств;
    • личное владение всем пенсионным капиталом.
  2. Недостатки НПФ:
    • отсутствие полной гарантии безопасности социальных выплат;
    • взносы и получение денег только в рублях;
    • ежеквартальная или ежемесячная система пенсионных выплат;
    • необходимость уплаты налога со всей суммы накоплений при достижении пенсионного возраста.

Перечень негосударственных пенсионных учреждений, официально осуществляющих свою деятельность, можно увидеть на сайте ПФ России .

Заключение договора

Чтобы совершить рассматриваемую процедуру, следует обратиться в выбранный фонд с такими документами:

  • оригиналом паспорта;
  • копией идентификационного кода;
  • свидетельством о пенсионном страховании (оригиналом).

Прежде чем подписать документ, внимательно ознакомьтесь со всеми его условиями. Если на данном этапе у вас возникли какие-либо сомнения, лучше повременить и проконсультироваться у опытного юриста.

Справочно: многие коммерческие структуры подобного плана предоставляют возможность своим клиентам оставить заявку о сотрудничестве в дистанционном режиме. К примеру, для оформления в Ханты-мансийский НПФ нужно лишь заполнить предложенную форму на сайте. Затем уполномоченный сотрудник связывается с вами и уточняет все детали «сделки».

Скачайте у нас на портале:

Основные требования

На законодательном уровне выдвигается обязательное условие для перехода в НПФ. Необходимо до конца текущего года подать заявление, где указывается соответствующее решение, а также наименование учреждения, с которым вы планируете сотрудничать. Документ можно передать лично работнику Пенсионного фонда вашего города, заказным письмом или же с помощью курьера.

Основные понятия и гарантии по размещению средств в НПФ регулируются Законом РФ «О негосударственных пенсионных фондах».

Скачайте у нас на портале:

Как это работает

Теперь, когда вся «бумажная волокита» по переоформлению завершена, вы становитесь полноправным участником коммерческого накопительного учреждения. Ваше предприятие делает обязательные страховые взносы, которые также можно увеличивать путем самостоятельных вложений. При достижении определенного возраста вы вправе претендовать на сумму пенсии, изложив свою просьбу о выплате в заявлении. Кроме того, всегда есть возможность передумать и зарегистрироваться в другое частное учреждение или государственный Пенсионный фонд, предварительно уведомив об этом территориальный орган.